Melindungi Peserta Magang Jepang dan Pekerja di Jepang dari Perundungan, Kekerasan, dan Kerja Tidak Adil

Banyak cerita tentang peserta magang yang mengalami perundungan atau kekerasan di Jepang yang mungkin pernah Anda dengar atau lihat di media sosial. Sayangnya, sebagian besar peserta tidak tahu harus berbuat apa dan akhirnya memilih pulang di tengah program, atau dalam kasus terburuk, melarikan diri.

Kami, JobJepang.com, bekerja sama dengan Jaringan Komunikasi Internasional Kakehashi yang melindungi pekerja asing yang mengalami perundungan dan kekerasan di Jepang.

Contoh Perundungan, Kekerasan, dan Masalah Kerja di Tempat Magang

Peserta magang yang menghadapi situasi berikut ini akan menjadi prioritas perlindungan kami:

• Perundungan di tempat kerja (contoh: kekerasan verbal, diabaikan, perlakuan diskriminatif)
• Kekerasan fisik (contoh: dipukul, ditendang, atau kekerasan lainnya)
• Pelecehan kekuasaan (power harassment) (contoh: instruksi tidak pantas, teguran berlebihan)
• Pelecehan seksual (contoh: komentar atau tindakan seksual yang tidak diinginkan, kontak fisik yang tidak pantas)
• Gaji lembur tidak dibayarkan (contoh: lembur tanpa mendapatkan kompensasi)
• Jam kerja yang tidak wajar (contoh: dipaksa bekerja jauh melebihi jam kerja legal)

Bagaimana Kami Dapat Membantu?

Kami telah menerima banyak keluhan terkait perundungan dan kekerasan, tetapi tidak semua kasus dapat diselesaikan. Untuk menyelesaikan masalah ini, kerjasama dari peserta magang sangatlah penting.

Agar Imigrasi Jepang atau OTIT (Organisasi Pelatihan Teknis Internasional) Mau Bertindak

Anda perlu memberikan bukti bahwa Anda telah mengalami perlakuan tidak adil.

Contoh Bukti yang Dibutuhkan

• Rekaman suara perundungan
• Video perundungan atau kekerasan
• Rekaman pesan LINE atau email
• Foto cedera akibat kekerasan
• Kontrak kerja
• Slip gaji bulanan

Kesamaan dalam Kasus yang Berhasil Diselesaikan

Kasus-kasus yang berhasil kami selesaikan adalah kasus di mana peserta magang memiliki bukti yang jelas seperti contoh di atas. Namun, sering kali Kumiai (organisasi pengelola) atau perusahaan tempat peserta bekerja mencoba menutupi atau menyembunyikan fakta. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengumpulkan bukti yang kuat.

Permintaan untuk Mengumpulkan Bukti

Kami memahami bahwa mengumpulkan bukti saat menghadapi situasi sulit di negeri asing adalah hal yang sangat berat. Namun, untuk membantu Anda, informasi ini sangatlah penting.

Jika Anda merasa berada dalam situasi yang tidak adil, segera konsultasikan kepada kami. Kami akan membantu Anda dalam mengumpulkan bukti dan mencari solusi bersama.

Jangan pernah menghadapi masalah sendirian. Sampaikan kepada kami. Kami akan memberikan dukungan penuh untuk Anda.

Untuk Anda yang Khawatir Bekerja di Jepang

Jangan Tertipu oleh Lembaga Pengirim!

Di Indonesia, terdapat banyak lembaga pengirim tenaga kerja, tetapi 99% lembaga pengirim berada di bawah kendali Kumiai atau perusahaan dan tidak dapat berbicara secara independen. Alasannya adalah mereka takut kehilangan lowongan kerja dari program magang atau kehilangan biaya pengelolaan bulanan.

Hal ini juga berlaku untuk LPK yang dikelola oleh orang Jepang, di mana sebagian besar tidak dapat melawan Kumiai.

Kelebihan JobJepang

Kami, JobJepang, menjalin kerjasama dengan perusahaan Jepang dan Kumiai secara setara. Oleh karena itu, jika terjadi kekerasan atau pelanggaran, kami dapat segera berdiskusi dengan perusahaan atau Kumiai untuk menyelesaikan masalah.

Tentu saja, jika masalah terjadi pada peserta, kami akan memberikan arahan yang tegas. Namun, jika peserta mengalami kekerasan, kami akan mengutamakan keselamatan peserta dan melakukan langkah-langkah berikut:

• Dukungan Pindah Kerja: Membantu peserta mencari tempat kerja baru agar dapat bekerja dengan lancar.
• Dukungan Kepulangan: Jika tempat kerja baru tidak dapat ditemukan, kami akan membantu memastikan peserta dapat pulang ke Indonesia dengan aman.

Jika Anda berada dalam situasi yang tidak adil, kami akan bertanggung jawab hingga masalah Anda selesai. Jangan ragu untuk menghubungi kami.

Kami mendukung Anda agar dapat memulai kehidupan baru di Jepang dengan rasa aman. Kami siap memberikan dukungan penuh untuk Anda.